JobThai
รับสมัครด่วน
Jun 1, 2024

โฟร์แมนก่อสร้าง

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Khen, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้าง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
1.ควบคุมการทำงานก่อสร้าง ให้ถูกต้องตามวิธีการก่อสร้าง และเป็นไปตามกำหนด 2.ควบคุมการปฏิบัติงานคนงานบริษัทและผู้รับเหมา 3.ประเมินความคืบหน้างาน 4.วางแผนการสั่งซื้อวัสดุก่อสร้าง 5.ตรวจงวดงานผู้รับเหมา 6.ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์
Qualifications
  1. เพศชาย อายุไม่เกิน 45 ปี
  2. วุฒิ ปวส. สาขาก่อสร้าง,โยธา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์งานก่อสร้าง อย่างน้อย 3 ปี
  4. สามารถไปปฏิบัติงานที่ Site งานใน กทม. และต่างจังหวัดได้
How to apply
- โทรนัดเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์ - ส่ง Resume มาทาง E-mail - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
กลุ่มบริษัทในเครือกิจดีเวลลอปเม้นท์
เลขที่ 8 ซอยรามอินทรา55/8 ถนนรามอินทรา(สถานที่ใกล้เคียง ตลาดถนอมมิตร)
Tha Raeng Bang Khen Bangkok 10230
Tel. : 02-508-5300 ต่อ 1501, 1502
Email : kijdevelopment_39@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-508-5330
Location
Tha Raeng Bang Khen Bangkok
Directions
รถประจำทาง สาย26, รถสองแถวแดง (ตลาดถนอมมิตร), รถตู้มีนบุรี รามอินทรา กม.1-8, รถไฟฟ้าสายสีชมพู
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer