JobThai
Nov 18, 2024

ล่ามภาษาญี่ปุ่น

pin locationLocation
pin location

Bangplee Industrial Estate Samut Prakan

salary iconSalary
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
ก่อตั้งขึ้นในประเทศไทยในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2541 และได้รับการสนับสนุนโดยตรงจากสำนักงานใหญ่ของประเทศญี่ปุ่น Chemistry Printing Co Ltd.และกลุ่มบริษัทอื่น ๆ ในประเทศสิง์โปร์ สิงคโปร์ดีคอลพีทีอี จำกัด ซึ่งได้รับการปฏิบัติการตั้งแต่ พ.ศ.2541 ได้แนะนำเทคโนโลยีล่าสุดและสิ่งอำนวยความสะดวกที่ใช้ในการผลิต รวมถึงการร่วมมือทางด้านเทคนิคจากประเทศญี่ปุ่นและสิงคโปร์ เราได้ทำการผลิตสินค้าของเราภายใต้การผลิตที่สมบูรณ์และมีการ ควบคุมคุณภาพทุึกระบบของการผลิต ผลิตภัณฑ์หลักที่สำคัญ - ผลิตภัณฑ์ที่เป็นงานพิมพ์แบบ Letter Press - ผลิตภัณฑ์ที่เป็นงานพิมพ์แบบ Offset - ผลิตภัณฑ์ที่เป็นงานพิมพ์แบบ Silk Screen
Benefits
- ค่าเบี้ยขยัน 300, 400, 500 /เดือน - ค่าข้าว 20, 55, 60 /วัน - ประกันสังคม - ชุดยูนิฟอร์ม - โบนัสประจำปี - ปรับเงินเดือนประจำปี - ท่องเที่ยวประจำปี - ตรวจสุขภาพประจำปี
- กินเลี้ยงปีใหม่ - ทำงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์ - ค่าคอม (สำหรับพนักงานขาย) - ค่าโทรศัพท์ (สำหรับพนักงานขาย) - ค่าความสามารถ - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - เงินช่วยเหลือกรณีมารดาบิดาเสียชีวิต - สวัสดิการเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ซีพีซี ดีคอล จำกัด (CPC DECAL CO.,LTD.)
362/4 หมู่ที่ 17 นิคมอุตสาหกรรมบางพลี
Bang Sao Thong Bang Sao Thong Samut Prakan 10570
Tel. : 02-705-8257-8, 02-705-8255 ต่อ 506
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer