JobThai
Nov 29, 2024

Admin ( Data Analyst ) สัญญาจ้าง 3 เดือน ด่วน งด.18,000-25,000

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Sathon, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon18,000 - 25,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon-
สมัครงาน
Job Descriptions
-การติดตามและการแสดงข้อมูลยอดขายสำหรับการตรวจสอบภายใน -จัดการข้อมูลผลการฝึกอบรมเพื่อการปรับปรุงการฝึกอบรม -ประเมินประสิทธิภาพของ PC Supervisors -สนับสนุนการจัดการข้อมูลอื่น ๆ ในตลาดค้าปลีก -ทำงาน จ- ศ เวลา 8.30-17.30 น. สัญญาจ้าง 3 เดือน มีพิจารณาต่อสัญญา สวัสดิการ ประกันสังคม
Qualifications
  1. เพศชาย หญิง อายุ 22-35 ปี
  2. วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. ขยันอดทน ละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
  4. หากมีประสบการณ์ Analysis มาก่อน
  5. สามารถใช้ MS.Office ได้เป็นอย่างดี Pivot Vlook up
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai.com - ติดต่อได้ตามชื่อ, เบอร์โทรศัพท์, E-mail ที่ระบุไว้ในแต่ละตำแหน่งงาน - ส่ง Resume และเอกสารสมัครงานมาที่ E-mail *สัมภาษณ์พร้อมทราบผลทันที
Contacts
คุณตุ๊กตา
บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) /PRTR GROUP PCL.
Tel. : 084-4382011
Email : prtr_team5_1151@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-716-0755
LINE ID: 0844382011
Location
Sathon Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer