1.ชุดยูนิฟอร์ม 5 ตัว/ปี
2.โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
3.ปรับเงินเดือนประจำปี
4.เงินค่าตำแหน่ง(ตามเงื่อนไขบริษัท)
5.อาหารกลางวันฟรี
6.รถรับ-ส่งฟรี
7.เบี้ยขยัน
8.ค่าเดินทาง (กรณีนำรถมาเอง)
9.สิทธิลาพักร้อน สูงสุด 10 วัน/ปี
10.สินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน
11.ชุดความปลอดภัยหน้างาน
12.ประกันสังคม
13.กองทุนเงินทดแทน
14.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
15.ตรวจสุขภาพประจำปี
16.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
17.การเช้าเยี่ยมไข้ และคลอดบุตร
18.เงินช่วยเหลือ งานบวช,สมรส,งานศพ