- ฝ่ายสำนักงานทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (บัญชี, จัดซื้อ, บุคคล, งานราชการ, การตลาด)
- ฝ่ายปฏิบัติการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (บริการหลังการขาย, ขาย, ก่อสร้าง)
- วันลากิจ 6 วัน/ปี
- วันหยุดพักร้อน 6-10 วัน (กำหนดตามอายุงาน)
- ประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุกลุ่มสำหรับพนักงาน ทั้งกรณีผู้ป่วยนอก ผู้ป่วยใน และอุบัติเหตุฉุกเฉิน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เงินรางวัลพิเศษประจำปี
- รางวัลอายุงานครบ 5 ปี และ 10 ปี
- ชุดยูนิฟอร์ม 4 ชุด/ปี
- เงินปรับและโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทนตามกฎหมาย