-ค่าน้ำมัน
-ค่าใบประกอบวิชาชีพ
-เบี้ยขยัน ตามหลักเกณฑ์การเข้างานตามที่บริษัทกำหนด
-มีการจ่ายโบนัสพิเศษและค่าตอบแทนตามผลงาน
-ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลงาน
-เงินพิเศษช่วงเทศกาลสำคัญ เช่น เทศกาลปีใหม่ , ตรุษจีน
-ค่าทำงานล่วงเวลา (ถ้ามี) ตามหลักเกณฑ์ของบริษัท
-เบี้ยเลี้ยง ในกรณีต้องประจำหรือทำงานนอกสถานที่
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-สิทธิ์ค่ารักษาทันตกรรม
-สิทธิ์ค่ารักษาพยาบาล
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ประกันกลุ่ม AIA (ประกันอุบัติเหตุ)
-ประกันสังคม
-วันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด
-สังสรรค์ท่องเที่ยวประจำปีทั้งในและต่างประเทศตามหลักเกณฑ์ของบริษัท
-เสื้อ Uniform บริษัท
-อุปกรณ์สำนักงาน Notebook และ โทรศัพท์มือถือ