1. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
2. ค่าเดินทาง
3. ค่าโทรศัพท์
4. Incentive
5. เบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ เฉพาะบางตำแหน่ง)
6. เสื้อฟอร์มพนักงาน
7. ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. ประกันอุบัติเหตุ
10. ประกันสุขภาพ และค่าทันตกรรม
11. ตรวจสุขภาพประจำปี
12. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น อุปสมบท , มงคลสมรส , คลอดบุตร , สงเคราะห์บุตร , ณาปนกิจ
13. การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และส่งเสริมศักยภาพ
14. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี (Outing , งานสังสรรค์ประจำปี , กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ)
15. วันหยุดตามประเพณี ไม่น้อยกว่า 13 วัน ต่อปี
16. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 6 วัน ต่อปี
17. วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ) 7 วัน ต่อปี
18. ห้องออกกำลังกายเพื่อส่งเสริมสุขภาพพนักงาน (ฟิตเนส)
*** ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ 8.30-17.00น. ***