-โบนัสประจำปี
-วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย
-ประกันสังคม
-กองทุนเงินทดแทน
-ประกันสุขภาพ
-ประกันชีวิต
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-ค่าข้าว 50-100 ต่อวัน
-เบี้ยขยัน
-เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-เงินรางวัลอายุงานครบ
-ยูนิฟอร์ม
-อุปกรณ์เซฟตี้
-เยี่ยมไข้พนักงาน
-การอบรมความรู้เกี่ยวกับการทำงานทั้งในและนอกสถานที่ทำงาน