1.เบี้ยขยัน 600-800-1,000 บาท
2.ค่าครองชีพ 750 บาท
3.ปรับเงินเดือนประจำปี
4.โบนัสประจำปี/งานเลี้ยงปีใหม่
5.ตรวจสุขภาพประจำปี
6.อาหารกลางวัน-อาหารเย็น(ทำ OT) กินฟรี
7.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
8.ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
9.ประกันชีวิต/ค่ารักษาพยาบาล
10.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
11.ทุนการศึกษาบุตร
12.เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน
13.เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ
14.มีขนม ของหวาน แจกทุกวันศุกร์
15.ค่างานพิเศษ-ค่าความสามารถ(บางแผนก)
16.ลาพักผ่อนประจำปี (ให้เลยเมื่อผ่านทดลองงาน) 6-9 วัน
17.วันลาเพื่อประกอบพิธีสมรส 3 วัน
18.วันลาเพื่อดูแลภรรยาคลอดบุตร 3 วัน
19.วันลารับปริญญาตรี 4 วัน
20.วันลาเพื่อทำหมัน (ตามใบรับรองแพทย์)
21.วันลาเพื่อจัดพิธีฌาปณกิจศพ 7 วัน
22.วันลาอุปสมบท 15 วัน
23.วันลากิจ 6 วัน
24.วันลาป่วย 30 วัน
25.วันลาคลอดบุตร 98 วัน