1.โบนัสประจำปี/ ค่าล่วงเวลา (O.T.) ในการทำงาน
2.ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุพนักงาน
3.ประกันสังคม
4.เครื่องแบบในการทำงาน (Uniform) แจกทุกปี
5.ทริปบริษัทประจำปี
6.ตรวจสุขภาพประจำปี
7.ประเมินผลงานเพื่อปรับขึ้นเงินเดือนทุกปี
8.เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
9.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
10.ค่าเบี้ยเลี้ยงในกรณีเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด/ต่างประเทศ
11.มีการจัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถให้กับพนักงาน