1.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
2.เบี้ยขยัน 500,700 และ 1,000 บาท
3.ค่าอาหารกลางวันละ 30 บาท
4.ค่าเดินทางวันละ 20 บาท
5.การฝึกอบรมและพัฒนา
6.การตรวจสุขภาพประจำปี
7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8.โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
9.นำเที่ยว (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
10.ประกันสังคม