- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เบี้ยขยัน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วัน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี(ลาพักร้อน)เริ่มต้น 10 วันต่อปี สูงสุด 15 วันต่อปี
- วันหยุดสำหรับลากิจ ธุระ (ลากิจ ) เริ่มต้น 5 วันต่อปี สูงสุด 7 วันต่อปี
- ส่วนลดสินค้าราคาพนักงาน, ส่วนลดเค้กวันเกิด
- ลาอุปสมบท
- ลาคลอด / ของขวัญคลอดบุตร
- ลาประกอบพิธีฮัจญ์
- ลาทำหมัน
- ลาราชการทหาร
- ลาเพื่อฝึกอบรม
- เงินช่วยเหลืองานแต่ง
- กู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัย
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
- ของขวัญเยี่ยมไข้พนักงาน
- ทุนการศึกษา
- ค่าแนะนำผู้สมัครงาน