1.เบี้ยขยัน
2.ค่าอาหาร
3.ค่าเดินทาง (บางกรณี)
4.ค่าตำแหน่ง (ระดับหัวหน้างาน)
5.โบนัส (ตามผลประการของบริษัท) อ้างอิงปี 2566 (5M)
6.สวัสดิการงานเลี้ยงปีใหม่/ท่องเที่ยวประจำปี
7.สวัสดิการรถตู้รับ – ส่ง พนักงาน (12 สาย)
8.สวัสดิการกรณีสมรส
9.สวัสดิการช่วยเหลือประกอบพิธีศพ
10.สวัสดิการเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
11.สวัสดิการธนาคารอาคารสงเคราะห์
12.สวัสดิการชุดพนักงาน/Uniform
13.สวัสดิการประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ/ประกันชีวิต
14.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
15.สหกรณ์ออมทรัพย์
16.มีวันทำงานปีละ 252 วัน/ปี (ตามปฏิทินบริษัท)