สำหรับพนักงานประจำ สวัสดิการตามกฎหมายแรงงาน
- ประกันสังคม
- เบี้ยขยัน
- โบนัสประจำปี
- เงินพิเศษ (ตามเป้าหมายงานที่ได้กำหนดไว้)
- ค่าคอมมิชชั่นบุคคล (ตามตำแหน่งงาน)
- ค่าคอมมิชชั่นทีมงาน (ทีมงานรวม)
- เบี้ยเลี้ยงพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ปรับค่าจ้างหลังทดลองงาน - ปรับค่าจ้่างประจำปี
- วันหยุดประเพณีประจำปี 13 วัน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี - ประจำไตรมาส -อื่นๆ
- การเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย เงินช่วยเหลือต่างๆ
- เสื้อผ้า เครื่องแต่งกายประจำบริษัท
- เงินช่วยเหลือพนักงาน กรณีประสบภัยพิบัติ
- ประกันอุบัติเหตุ