- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามนโยบายบริษัท)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ประกันสังคม
- วันหยุด,วันลาตามกฏหมาย
- กระเช้าเยี่ยมไข้ (กรณีป่วยนอน รพ.)
- เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรสพนักงาน
- เงินช่วยเหลืองานศพบุคคลในครอบครัวพนักงาน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ประจำปี
- ค่าโทรศัพท์/ค่าน้ำมัน/ค่าคอมมิชชั่น (ในบางตำแหน่ง)
- ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความสามารถ
- ชุดยูนิฟอร์มบริษัท