1.ประกันสังคม ตามกฎหมายกำหนด
2.โบนัสประจำปี / ปรับค่าจ้างประจำปี
3.เบี้ยขยัน 2,000 บาท
4.ค่าอาหารกลางวัน 1,000 บาท
5.เงินสมทบค่าที่พัก/ค่าเดินทาง (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
ุ6.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
7.ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสุขภาพ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
8.เครื่องแบบพนักงาน
9.ห้องออกกำลังกาย
10.หอพักพนักงาน
11.เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร
12.ทุนการศึกษาให้กับบุตรพนักงาน
13.เงินช่วยเหลือ กรณีมงคลสมรสม, พนักงานบวช, กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน, บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
14.ทริปท่องเที่ยวในประเทศ และทริปต่างประเทศ
15.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี