1.กองทุนประกันสังคม
2.กองทุนเงินทดแทน (กรณีเกิดอุบัติเหตุในงาน)
3.เบี้ยขยันเดือนละ 500 บาท
4.เบี้ยเลี้ยงเดือนละ 500 บาท
5.ปรับเงินประจำปี
6.เงินช่วยเหลือพิธีศพและเงินโครงการฌาปนกิจ
7.ลากิจปีละ6 วัน
8.พักร้อนปีละ 6 วัน
9.วันหยุดประเพณีปีละ 13 วัน
10.ตรวจสุขภาพประจำปี
11.ท่องเที่ยวในประเทศประจำปี
12.จับฉลากปีใหม่
13.โบนัส ตามผลประกอบการ
14.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA
15.กองทุนเงินสะสม
16.เบี้ยขยันประจำปี