At Avient, we strive for a culture of trust and engagement. Our associates are leading company initiatives such as LEAD by Women, HYPE (Harnessing Young Professionals), Pride and EMBRACE to advance diversity in professional and personal development. We also provide our associates with robust development programs such as Avient Academy, Lean Six Sigma, and various leadership workshops to allow for career growth in a variety of ways. With workplace flexibility, health and wellness programs, casual dress days, and paid time off for community service, we are committed to building upon our positive momentum.
At Avient, we believe diversity of ideas and backgrounds gives us the creativity to be successful in a rapidly changing world. In support of this, we stress equality of opportunity for all qualified individuals in accordance with applicable laws. Decisions on hiring, promotion, development, compensation or advancement are based solely on a person’s qualifications, abilities, experience and performance.
Avient Corporation is a drug free workplace. Avient is an equal opportunity employer. We maintain a policy of non-discrimination in providing equal employment to all qualified employees and candidates regardless of race, sex, sexual orientation, gender identity, age, color, religion, national origin, disability, genetic information, protected veteran’s status, or other legally protected classification in accordance with applicable federal, state and local law.
สวัสดิการ
- ค่ารักษาพยาบาล
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าเดินทาง
- ค่าอาหาร
- ค่ากะ
- ค่าเบี้ยขยัน
2 ตำแหน่ง
ติดต่อ
Avient (Thialand) Co., Ltd
79 หมู่ที่ 11 ซอยกิ่งทอง
ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
เว็บไซต์: https://www.avient.com/
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด