- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปี
- โอที
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- วันหยุดตามประเพณี
- วันลาพักร้อน 6-10 วัน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ชุดฟอร์มพนักงาน
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ
- การเยี่ยมพนักงานกรณี เจ็บป่วยรักษาตัวที่โรงพยาบาล หรือคลอดบุตร
- และอื่นๆ