1.ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีอุบัติเหตุ
2.ตรวจสุขภาพประจำปี
3.ปรับเงินเดือนทุกปี สูงสุด 5%
4.ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
5.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
6.ท่องเที่ยวประจำปี
7.ประกันสังคม
8.ค่าหอพักเดือนละ 1,000 บาท/เดือน
9.ค่าขับรถออกต่างจังหวัด
10.เบี้ยขยันเริ่มที่ 700 บาทสูงสุด 1,500 บาท/เดือน
11.ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าข้าว เริ่มที่ 115 -180 บาทต่อวัน
12.ค่านมบุตรเด็กแรกเกิด
13.ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ เวลา 08.00-17.00 น.หยุดวันอาทิตย์ และ วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี
14.พักร้อนสูงสุด 15 วัน/ปี