1.วันทำงานจันทร์-เสาร์ (หยุดเสาร์เว้นเสาร์)
2.วันหยุดนักขัตฤกษ์หรือวันหยุดตามประเพณีไม่ต่ำกว่า18วัน/ปี
3.จัดตารางวันหยุดได้เองทุกสัปดาห์
4.วันลาพักร้อน 6วัน เมื่อทำงานครบ1ปี /วันลาเพิ่มขึ้นทุกปีตามอายุงาน สิทธิคงเหลือเป็นเงินค่าจ้าง
5.ลากิจพิเศษ 3วัน ไม่หักค่าจ้าง (เมื่อผ่านทดลองงาน)
6.สิทธิพิเศษให้วันหยุดเพิ่ม1วัน ในวันเกิดพนักงาน
7.มีอิสระในการทำงาน ให้รับผิดชอบงานได้เต็มที่
8.ฟรีอาหารกลางวันสัปดาห์ละ 1 มื้อ
9.เบี้ยขยัน 800-1,000/ต่อเดือน
10.มีเงินIncentiveงาน โปรเจกต์ที่ทำสำเร็จตามเป้าหมายได้ดี
11.เงินซื้อเสื้อผ้าอื่นๆที่ไม่ใช่ uniform ปีละ 3,000 บาท หรือค่าคลินิกเสริมความงามและคลินิกสุขภาพ
12.เงินเบิกเบี้ยเลี้ยง ในการทำงานค้างคืนต่างจังหวัด
13.มีประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุและประกันอื่นๆ
14.โบนัส(ตามผลประกอบการ)และปรับขึ้นเงินเดือนทุกปี
15.สิทธิลาคลอดพนักงานผู้ชาย ดูแลภรรยาและบุตร จำนวน7 วัน (โดยไม่หักค่าจ้าง)
16.ค่าตัดแว่นและทำฟัน 2,000 บาท/ปี
17.Training Course เกี่ยวกับการพัฒนาศักยภาพในการทำงาน และคอร์สอี่นๆตามความต้องการของพนักงาน เพื่อพัฒนาทักษะในด้านต่างๆ อีกมากมาย