- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันกลุ่มสุขภาพ (ค่าห้อง, ค่าอาหาร, และค่ารักษาพยาบาล)
- วงเงินรักษากรณีผู้ป่วยนอก / ค่าทำฟัน 10,000 บาทต่อปี
- บริการนวดในที่ทำงานเดือนละ 1 ครั้ง
- Townhall party ทุกไตรมาส
- คอร์สเรียน ฝึกอบรม หรือสัมมนาต่างๆ
- Birthday cake สำหรับพนักงานที่เกิดในแต่ละเดือน
- Session sharing แชร์ความรู้ภายในบริษัท
- วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลงาน