-เบี้ยขยัน 300-700 บาท/เดือน
-ค่าโอที
-ค่าทักษะ
-ค่าข้าว
-ค่าเดินทาง
-ค่ากะ
-การปรับเงินเดือนทุกปี
-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
-ประกันสังคม
-วันหยุดประจำปี(ตามที่กฏหมายกำหนด)
-เงินช่วยเหลืองานศพ
-เงินช่วยเหลือเกษียณอายุ
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-เครื่องแบบพนักงาน
-ตรวจร่างกายประจำปี
-รถรับส่งพนักงาน(สายรังสิต)