1.ประกันสังคม
2.กองทุนทดแทน
3.ค่าคอมมิชชั่น ค่าน้ำมันรถ ค่าบำรุงรักษารถ ค่าโทรศัพท์ เบี้ยเลี้ยง ค่าตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
4.ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันชีวิต
5.โบนัส (ตามผลประกอบการ)
6. ปรับเงินเดือนประจำปี
7.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8-12 วัน
8.วันหยุดประเพณี อย่างน้อย 15 วัน
9.วันลา ได้มากกว่ากฎหมายกำหนด
10.เงินช่วยเหลือ
11.ค่าทันตกรรม
12.ส่วนลดค่าอาหารและเครื่องดื่มของบรฺิษัทในเครือ
13.งานสังสรรค์ประจำปี