•เบี้ยขยัน 500-1,000 บาท/เดือน
•โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการณ์)
•ปรับเงินเดือนประจำปี
•เงินพิเศษ (บางตำแหน่ง)
•ค่าน้ำมัน+ค่าโทรศัพท์+ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
•ประกันสังคม
•ประกันชีวิต
•ประกันสุขภาพ
•ประกันอุบัติเหตุและประกันยานพาหนะ (บางตำแหน่ง)
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•เครื่องแบบพนักงาน
•ค่าล่วงเวลา (บางตำแหน่ง)
•วันหยุดตามประเพณี 13 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันต่อปี
•ลากิจประจำปีอย่างน้อย 6 วันต่อปี
•งานสัมมนา / ท่องเที่ยวประจำปี