1. หยุด เสาร์ - อาทิตย์ (ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 - 18.30 น.)
2. วันหยุดตามประเพณีประจำปี ไม่น้อยกว่า 13 วัน
3. ลาพักร้อน 6 วัน/ปี
4. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
5. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามนโยบายของบริษัท)
6. ตรวจสุขภาพประจำปี
7. เบี้ยขยันขั้นบันได
8. ข้าวสวย
9. เงินช่วยเหลือต่างๆ
10. ประกันสังคม และกองทุนทดแทน
11. ชุดฟอร์ม (การแต่งกายชุดฟอร์มบริษัท ทุกวันจันทร์ นอกเหนือนี้แต่งกายชุดไปรเวท แบบสุภาพ)
12. กิจกรรม Outing (ตามแผนแต่ละปี)
13.กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
14.ของขวัญปีใหม่ (จับฉลากผู้โชคดี)