1.สวัสดิการตามที่กฎหมายกำหนด
2.ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลา 08.00-17.00 น.
3.โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
4.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
5.ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม (เป็นบางกรณี)
6.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
7.กิจกรรมสานสัมพันธ์ เช่น กิจกรรมปีใหม่ วันเกิด กีฬาสี เป็นต้น
8.ศึกษาดูงานต่างประเทศ (ตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง)
9.เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน
10.เงินช่วยเหลืองานบวชพนักงาน
11.ของขวัญคลอดบุตร / พนักงานหรือคู่สมรส
12.ค่าน้ำมันเดินทาง,ค่าเสื่อมรถยนต์,ค่าทางด่วน (บางตำแหน่ง)
13.วันหยุดตามประเพณีอย่างน้อย 16 วัน
14.วันหยุดพักร้อน 6-10 วัน
15.การจัดฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่ (ตามตำแหน่งงาน)
16.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident fund)
17.เบี้ยขยัน (บางตำแหน่งงาน)
18.ประกันสังคม (SSO)
19.ค่าล่วงเวลา (OT)
20.ตรวจสุขภาพประจำปี
21.เงินรางวัลแก่พนักงานอาวุโส