1. เงินสะสม
2. อาหารเช้า
3. ตรวจสุขภาพประจำปี
4. ทุนการศึกษาบุตร
5. วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 17 วันต่อปี
6. รางวัลอายุงาน
7. โบนัส และปรับค่าจ้างประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท)
8. ปรับค่าจ้างประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท)
9. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 วันต่อปี (ตามประกาศบริษัท)