- ประกันสังคม
- วันหยุดตามประเพณี 13-15 วัน/ปี
- สิทธิวันลาพักร้อน ลากิจ ลาป่วย
- สนับสนุนค่าใช้จ่ายจำเป็น
(ค่ารักษาพยาบาลล,ค่าเทอมบุตร)
- สนับสนุนของขวัญวันเกิด
- สวัสดิการเครื่องดื่ม กาแฟ ขนม มาม่า
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เสื้อฟอร์มพนักงาน
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ทริปเที่ยวประจำปี
- โบนัสประจำปี