- เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
- โบนัสตามผลประกอบการของบริษัท
- เงินประจำตำแหน่ง / เบี้ยขยัน
- เงินล่วงเวลา (OT)
- ประกันสังคม
- ชุด Uniform บริษัท
- วันลาต่าง ๆ อาทิ ลาพักร้อนประจำปี เป็นต้น
- Birthday Leave (สิทธิ์หยุดในวันเกิดของพนักงาน)
- รางวัลอายุงาน
- ท่องเที่ยวประจำปี