1.โบนัสประจำปี(ตามนโยบายของบริษัท)
2.ปรับค่าจ้างประจำปี
3.ประกันสังคม, กองทุนทดแทน
4.ประกันอุบัติเหตุ, ค่ารักษาพยาบาล
5.เบี้ยขยันประจำเดือน
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7.รางวัลอายุการทำงาน
8.ตรวจสุขภาพประจำปี
9.ยูนิฟอร์ม
10.ข้าวกลางวันฟรี
11.เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรสพนักงาน
12.เงินช่วยเหลืองานอุปสมบทพนักงาน
13.เงินช่วยเหลือณาปณกิจพนักงานและครอบครัว
14.วันหยุดพักผ่อนประจำปีตามอายุงานสูงสุด 12 วัน
15.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่