- กองทุนประกันสังคม (ตามกฎหมาย)
- กองทุนเงินทดแทนประกันสังคม (ตามกฎหมาย)
- Incentive Bonus (ตามผลประกอบการประจำปี)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (3 - 5% ตามอายุงาน)
- ประกันสุขภาพ และอุบัติเหตุ (IPD & OPD)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี จำนวน 9 - 13 วัน/ปี ตามอายุงาน
- วันลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็น จำนวน 3 วันต่อปี
- หอพักพนักงาน สำหรับพนักงานสาขาอัมพวา
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- เบี้ยขยัน
- ค่าทักษะ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
- ค่าตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
- ชุดฟอร์มพนักงาน จำนวน 4 ชุด/ปี
- ทำงานวันจันทร์ ถึง วันศุกร์ (หยุดวันเสาร์ - อาทิตย์) เฉพาะสำนักงานใหญ่ (พระรามสอง)