1.โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
2.Work from Anywhere (1 วันต่อสัปดาห์) ขึ้นอยู่กับแต่ละลักษณะงาน
3.ประกันสุขภาพ
4.ประกันชีวิต
5.ประกันอุบัติเหตุ
6.ประกันทันตกรรม
7.ตรวจสุขภาพประจำปี
8.การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
9.กองทุนสหกรณ์ออมทรัพย์
10.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
11.มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
12.ประกันสังคม
13.ครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
14.เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
15.สวัสดิการอื่นๆ