-เบี้ยขยัน 400-1200 บาท/เดือน
-เสื้อฟอร์ม
-รองเท้า Safety
-ประกันสังคม
-กองทุนเงินทดแทน (สำหรับพนักงานเจ็บในงาน)
-งานเลี้ยงปีใหม่
-ค่าทักษะการปฏิบัติงาน (บางตำแหน่ง)
-ท่องเที่ยวประจำปี
-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
-พักร้อน 1 ปี ลาได้ 6 วัน
-ปรับเงินประจำปี
-ปรับเงินหลังจากผ่านทดลงงาน (พิจารณาตามผลงาน)
-เบี้ยเลี้ยงออกปฏิบัติงานข้างนอก