1.ประกันสังคม
2.ประกันชีวิต
3.ตรวจสุขภาพประจำปี
4.ส่วนลดอาหารในเดือนเกิด 50%
5.ส่วนลดอาหารทั่วไป 30-50%
6.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี
7.วันลากิจ 3 วัน/ปี
8.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน/ปี
9.วันหยุดพิเศษในวันเกิด
10.วันหยุดพิเศษงานสมรส
11.วันหยุดสมาชิกในครอบครัวถึงแก่มรณกรรม
12.เงินช่วยเหลือ ครอบครัวถึงแก่มรณกรรม
13.เงินช่วยเหลือ พนักงานถึงแก่มรณกรรม
14.เงินสนับสนุนการศึกษาบุตร
15.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
16.ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)