- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่าล่วงเวลา
- เบี้ยเลี้ยง
- ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมันรถ รวมค่าสึกหรอ (เบิกตามระยะทางจริงในการไปพบลูกค้า)
- โทรศัพท์มือถือของบริษัทเพื่อใช้สำหรับปฎิบัติงาน
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
- ฝึกอบรมภายในองค์กร
- สัมมนา และเลี้ยงสังสรรค์ ประจำปี
- วันเกิดพนักงาน (สิทธิหยุดงาน+เงินขวัญถุง)
- เงินช่วยเหลือค่าครองชีพ
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานอุปสมบท
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเข้าพิธีมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานมีบุตร-ธิดา แรกคลอด
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานประสพอุบัติเหตุ หรือเสียชีวิตอันเนื่องมาจากการปฏิบัติหน้าที่