-ยูนิฟอร์มพนักงาน
-ประกันสังคม
-กองทุนเงินทดแทน
-ค่าโทรศัพท์(บางตำแหน่ง)
-ค่าน้ำมัน(บางตำแหน่ง)
-ค่าคอมมิชชั่นรายเดือน (บางตำแหน่ง)
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-10 วัน
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-การฝึกอบรมภายใน - ภายนอก
-กิจกรรมสันทนาการต่างๆ
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-ท่องเที่ยวประจำปี
-การปรับค่าจ้างประจำปี
-เงินรางวัล(โบนัส)ตามผลประกอบการ
-ประกันสุขภาพ และ ประกันอุบัติเหตุ
-เบี้ยขยัน
-สินค้าราคาพนักงาน
-เบิกผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯใช้ฟรีทุกเดือน