- วันหยุดประจำปี จำนวน 24 วัน (กฎหมายกำหนด 14 วัน)
- ประกันสังคม
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- เบี้ยขยัน/เบี้ยงเลี้ยง/Incentive
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
- การปรับค่าจ้างประจำปี(ประเมินตามผลงาน)
- งานเลี้ยงสังสรรค์,กิจกรรมปีใหม่ประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- สันทนาการ และงานรื่นเริง
- กิจกรรม Family day
- อาหารกลางวันทุกวันเสาร์ (วันเสาร์เข้างาน 09:00 – 16:00 น.)