ค่าล่วงเวลา
-เบี้ยขยันแบบขั้นบันได 300/500/700/1000เดือน
-เงินสงเคราะห์บุตร 200/เดือน
-โบนัสประจำปี ตามผลงาน และผลประกอบการ
-ชุดยูนิฟอร์ม
-กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
-พักร้อน 6 วัน/ปี สามารถสะสมวันลาพักร้อนไปใช้ปีถัดไปได้
-ลากิจ 6วัน/ปี
-ลาบวช15วัน/ปี
-ลาคลอด 90วัน/ปี
-ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
-งานเลี้ยงสังสรรค์เทศกาลปีใหม่และสงกรานต์
-เงินช่วยงานศพ
-ลากิจพิเศษ 5วัน กรณีบิดา มารดา บุตร สามี หรือภรรยาเสียชีวิต
-เงินพิเศษ กรณีที่1ปี ไม่ขาด ไม่ลา ไม่สาย
-เงินช่วยเหลือค่าอาหาร กรณีออกนอกบริษัท
-หลักสูตรอบรมเพิ่มเติมแต่ละหน่วยงาน