- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- ปรับเงินประจำปี (ตามอายุงาน / Talent)
- อัตราเงินเดือนที่สูง แข่งขันกับตลาดได้
- สวัสดิค่าเดินทาง (กรณีดูงานนอกสถานที่)
- สวัสดิการไปสัมนาการฝึกอบรม
- ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
- เบี้ยขยัน 1,500 ด.
- วันคล้ายวันเกิด 500 บ.
- สวัสดิการเงินคืนพักร้อน
- ประกันสังคม
- วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
- วันลากิจ 5 วัน (จ่ายค่าจ้าง)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี(พักร้อน)สูงสุด 8 วัน
- กิจกรรมประจำ (ตามนโยบายบริษัทฯ)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานจันทร์-เสาร์
- อื่นๆ