1. ประกันสังคม
2. ค่าครองชีพ
3. ค่าเช่าบ้าน
4. อาหารกลางวัน
5. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
6. ตรวจสุขภาพประจำปี
7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามความสมัครใจ)
8. จัดฝึกอบรมประจำปี
9. ยูนิฟอร์มพนักงาน
10. โบนัสตามผลงาน และผลประกอบการ
11. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
12. วันหยุดประจำปี เกิน 13 วันต่อปี