1. โบนัสปีละ 2 ครั้ง ตามผลประกอบการ
2. ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลประกอบการ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
5. ประกันอุบัติเหตุ
6. รถรับส่งพนักงาน (เฉพาะกรุงเทพฯ - นครปฐม)
7. อาหารกลางวัน
8. ท่องเที่ยวประจำปี
9. เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
10.ค่ารักษาพยาบาล(นอกสิทธิ์ประกันสังคม)
11. อื่น ๆ เช่น ของที่ระลึกอายุงาน ของขวัญแต่งงาน เป็นต้น
12. วันหยุดประจำสัปดาห์ เสาร์ - อาทิตย์