- ค่าข้าววันละ 10 บาท
- ค่ากะ 50 บาท
- เบี้ยขยันแบบ 400 500 600
- เงินค่าตำแหน่งงานตามหน้างาน
- เงินช่วยเหลือจัดการงานศพพนักงาน และบุคคลในครอบครัวของพนักงาน (กรณีเสียชีวิต)
- เครื่องแบบพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัส/ปรับค่าจ้างประจำปี
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลครอบครัวพนักงาน
- สิทธิลาพักร้อนเมื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำตั้งแต่ปีแรก
- พักร้อนสูงสุด 12 วัน
- วันหยุดประเพณีกว่า 15 วันต่อปี
- ซื้อสินค้าราคาสวัสดิการ
- หยุดทุกวันอาทิตย์และทำงานในวันเสาร์เดือนละ 2 ครั้ง