- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันอุบัติเหตุ - สุขภาพกลุ่ม
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- เงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีต่างๆ
- กิจกรรมนอกสถานที่
- การฝึกอบรม
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- วันหยุดพักร้อนประจำปี (ใช้ได้ตั้งแต่ปีแรกที่เริ่มงาน)
- สิทธิ์วันลาอื่นๆ เช่น ลาบวช ลาคลอดบุตร ลาทำหมัน