1.ตามที่กฎหมายกำหนดเช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
2.โบนัส ตามผลประกอบการ
3.ค่าอาหาร
4.ค่าเดินทาง
5.ท่องเที่ยวประจำปี
6.งานเลี้ยงปีใหม่
7.วันหยุดตามประเพณี
8.ลาพักผ่อน ลาบวช ลาคลอดบุตร อื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด
9.เครื่องแบบพนักงาน
10.อุปกรณ์ความปลอดภัย
11.ฝึกอบรม