-โบนัส (ตามผลประกอบการ)
-ขึ้นเงินเดือนประจำปี
-หยุดเดือนเกิด 1 วัน
-วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี
-พักร้อน 6-10 วัน
-ประกันสังคม
-กองทุนบุตร
-เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
-ค่าคอมมิชชั่น (ในบางตำแหน่ง)
-ค่าIncentive (ในบางตำแหน่ง)
-ค่าล่วงเวลา
-กินเลี้ยงงานปีใหม่
-โอกาสเติบโตในสายงาน หรือเปลี่ยนสายงานภายในองค์กร