1.เสื้อยูนิฟอร์ม
2.พักร้อน 6 วัน/ปี
3.วันหยุดตามประเพณี 18วัน / ปี
4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5.โบนัส (ตามผลประกอบการ)
6.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
7.ปรับเงินประจำปี
8.ฝึกอบรมและพัฒนา
9.ตรวจสุขภาพประจำปี
10.ประกันกลุ่ม AIA วงเงิน 30,000 บาท ต่อปี
11.ประกันอุบัติเหตุทิพยะประกันภัย วงเงิน 100,000
12.เงินค่าเยี่ยมไข้
13.เงินช่วยเหลืองานแต่ง
14.เงินช่วยเหลืองานศพ บิดา มารดา บุตรชาย-หญิง สามี ภรรยา ที่จดทะเบียนสมรสถูกต้องตามกฎหมาย
15.โทรศัพท์มือถือพร้อมค่าโทรศัพท์ ( บางตำแหน่ง )
16.อุปกรณ์เซฟตี้