รับสมัครด่วน
22 ธ.ค. 67
พนักงานขายยูนิโคล่ สาขา Central World, Siam Paragon เเละ Emquartier
สถานที่ปฏิบัติงานกรุงเทพมหานคร
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตราหลายอัตรายูนิโคล่เป็นแบรนด์ในเครือของ บริษัท ฟาสต์ รีเทลลิ่ง จำกัด (Fast Retailing Co., Ltd.) บริษัทค้าปลีกชั้นนำของญี่ปุ่นซึ่งออกแบบ ผลิต และจำหน่ายเสื้อผ้าและยังเป็น 1 ใน 3 ของบริษัทค้าปลีกสินค้าเสื้อผ้าชั้นนำของโลก ด้วยความมุ่งมั่นที่จะขยายสาขาขนาดใหญ่ในหลากหลายเมืองทั่วโลกทั้งนี้เพื่อเป็นการสร้างให้เกิดภาพลักษณ์ของการเป็นแบรนด์ระดับโลก
ปัจจุบันยูนิโคล่มีสาขาร่วมทั้งสิ้นกว่า 3,500 สาขาทั่วโลก ภายใต้ปรัชญาใหม่
"ไลฟ์แวร์”(LifeWear)เสื้อผ้าที่บอกเล่าตัวตน และไปกับคุณได้ทุกที่ทุกโอกาส
ด้วยวิสัยทัศน์อันแน่วแน่ของเรา คือการเป็นบริษัทค้าปลีกเสื้อผ้าอันดับ 1 ของโลก เราเชื่อมั่นว่าเราจะสามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้จากให้บริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า และถ้าคุณเชื่อมั่นว่าสามารถทำสิ่งเหล่านี้ให้เป็นจริงพร้อมกับเราได้ เรามีโอกาสดีๆ ให้กับคุณ
สวัสดิการ
• เบี้ยจูงใจในการทำงาน
• โบนัสสำหรับการบรรลุเป้าหมายของยอดขายประจำเดือน
• ส่วนลดในการซื้อสินค้าสำหรับพนักงาน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• สำหรับพนักงานหญิง มีสิทธิการลาคลอดระยะเวลานานสุด 365 วัน และได้รับค่าจ้าง 90 วัน
• สำหรับพนักงานชาย มีสิทธิการลาเพื่อดูแลภรรยาที่คลอดบุตร 5 วัน โดยได้รับค่าจ้าง
• ประกันกลุ่ม ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน
• ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
• เงินช่วยเหลือพนักงานในวาระต่าง ๆ ได้แก่ เงินแสดงความยินดีเมื่อพนักงานสมรส, คลอดบุตร ,บุตรเข้าเรียนปีแรก และเงินแสดงความเสียใจเมื่อสมาชิกในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ยูนิโคล่ (ประเทศไทย) จำกัด
UNIQLO (Thailand) Co., Ltd.
สำนักงานใหญ่ อาคารมิตรทาวน์ ออฟฟิศ ทาวเวอร์ ชั้น 18 เลขที่ 944 ถนนพระราม 4
แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
โทรศัพท์ : 02-078-5500 เวลา 08:30-16:30 น. ในวันจันทร์ - วันศุกร์
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด