1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. สหกรณ์ออมทรัพย์
3. สินเชื่อสวัสดิการ (ดอกเบี้ยพิเศษ) สินเชื่อที่อยู่อาศัย (MOU) - กับทาง ธอส.
4. ประกันชีวิต
5. ประกันกลุ่ม (ประกันสุขภาพ)
6. ประกันสังคม
7. โบนัสตามผลประกอบการ
8. ปรับเงินเดือนประจำปี
9. เงินช่วยเหลือ กรณี งานสมรส อุปสมบท ฌาปนกิจศพ
10. ลาพักร้อน 10-15 วัน (ตามอายุงาน) ( Prolate ในปีแรก )
11. งานเลี้ยงประจำปี
12. ท่องเที่ยวประจำปี
13. การเบิกเงินเดือนล่วงหน้า (Pay active)
14. ทำงาน 5 วัน ( จันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์อาทิตย์ )