-ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
-การจ่ายโบนัสประจำปี
-การปรับค่าจ้างประจำปี
-เงินช่วยเหลือพนักงาน
**กรณีมงคลสมรส ,คลอดบุตร ,งานบวช ,งานฌาปนกิจ
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-เครื่องแบบพนักงาน
-กิจกรรมสานสัมพันธ์
-การฝีกอบรมประจำปี
-ลาพักร้อน 10 วัน ต่อปี
-รางวัลขยันรายเดือน / รายปี